Un certificat de reprise peut-il être exigé par l’employeur à l’issue d’un arrêt maladie durant la grossesse ?

Mon épouse est enceinte de 4 mois et demi, elle a été arrêtée pour une durée d’un mois (par la sage femme lors d’une consultation suite a une perte légére de sang), au bout de douze jours tout est rentré dans l’ordre,elle décide de reprendre le travail, à ce moment l’employeur lui demande un certificat médical de reprise. Est ce que cela est obligatoire ?

Non il n’y a aucun certificat de reprise à fournir, ni même de visite médicale de reprise à passer avec le médecin du travail puisque l’arrêt en maladie a duré moins de 21 jours.

Travail et grossesse