En invalidité 1ère catégorie, faut-il continuer à envoyer des arrêts de travail à l’employeur ?

Je serai en invalidité 1ère catégorie au 1er décembre, dois-je continuer à envoyer des arrêts de travail à mon employeur ?

Oui, il est préférable de continuer à adresser des arrêts de travail à votre employeur pour couvrir le temps non travaillé.
Invalidité et contrat de travail.