Par exemple, une personne née en 1956, pourra partir à la retraite dès 56 ans, si elle a cotisé au moins 95 trimestres alors qu'elle était reconnue comme travailleur handicapé...

Nous vous conseillons de lire l'article que nous avons rédigé, relatif à la perception de pensions de retraites de plusieurs régimes de base : avantages et inconvénients, puisque c'est votre cas.

Il ne faut pas hésiter à interroger les organismes de retraite qui ont un réel devoir d'information envers les assurés.

la réponse est là ..../situations-particulieres/travailleur-handicape/retraite-anticipee-travailleurs/

Attention les trimestres validés le sont en tant que travailleur handicapé, donc depuis 2007....20 trimestres maxi....donc faut pas compter partir avant 60 balais !

Cordi@lement Vôtre  Denis

J'ai 52 ans, une reconnaissance de travailleur handicapé depuis 2007 et une incapacité de travail entre 50 et 79% reconnue par la MDPH. J'ai 100 trimestres de cotisations au régime général et 32 en tant que fonctionnaire d'état. Je suis fonctionnaire, en poste. Pourrais-je bénéficier d'une retraite à 55 ans.

Par ailleurs, en cas de réforme, il semblerait que la pension soit égale à 50% du salaire brut si le taux d'invalidité est supérieure à 60%. Ce texte est-il toujours valable ?

Cordialement