(la contestation est toujours possible là)

merci de votre réponse.

Et puis quelque part on ne conteste pas vraiment la "guérison"... on dit avec la médecine du travail que se serait préférable que l'on puisse faire une reprise "douce" car l'on n'est pas à un an de l'opération (avec pièce ajouté entre les vertèbres) et que ma femme travaille seule de nuit dans un service polyhandicapé .

Un médecin du travail ne peut pas proposer une reprise à temps partiel thérapeutique dans les suites d'un accident du travail à un salarié qui est consolidé de cet accident...

Rappel de la notion de consolidation d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle.

Heu.. vous trouvez cela normal ?

Comment peut on faire confiance à un médecin qui travaille pour un organisme dont la décision va faire économiser ou pas de l'argent à son employeur...

"Monsieur le boulanger votre gâteau n'est pas bon ... Comment cela il est pas bon mon gateau ? Attendez on va demandé son avis à mon employé... Alors vous voyez qu'il est bon mon gâteau ! "

.... la médecine du travail ne sert a rien donc... en tout cas pas dans ce cas là....

C'est bien normal que ce soit le médecin conseil, qui représente l'organisme payeur, qui décide...

Après un arrêt de travail de 11 mois avec opération de mon hernie discal, le médecin de la sécu me déclare "consolidé".

Lors d'une pré-visite et suivit d'une visite de reprise du travail par le médecine du travail, le médecin demande une reprise à "mi temps thérapeutique "

Après avoir fait faire à mon médecin une feuille de maladie "initial" avec mi -temps thérapeutique pour suivre les indications de la médecine du travail,  la sécu m'envoie un courrier en me disant qu'un mi temps thérapeutique ne peux faire suite qu'à un arrêt pour le même risque.. Par téléphone on m'explique de refaire faire l’arrêt au médecin, mais cette fois " accident de travail et prolongation."   

Maintenant et après mettre déplacé sur place il me dise ceci : mi-temps thérapeutique impossible car j'ai été déclaré "consolidé" ... Sauf si je conteste la décision du médecin conseil. Mais bon.... 

Pour l'instant je travaille comme si .. à mi temps .... J'ai proposé de prendre les jours non travaillé a mon employeur sur mes cp si le mi temps devenait vraiment impossible...

Je dois vois la médecine du travail Lundi car il semble qu'elle a des recours possible ....

Est ce que la sécu y met de la mauvaise volonté ou ont-il raison ?

Que peux faire la médecine du travail ?

A quoi servent-ils s'il n'ont pas le dernier mot ?

nota : si le mi temps n'est pas possible pourquoi la sécu me l'a pas dit de suite... au lieu de ma demander de refaire faire l’arrêt au médecin... c'est vraiment des c.....