Etudiante en journalisme, je suis en train de lancer avec des camarades un blog sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre de ce projet je cherche le témoignage d'une personne atteinte d'une tendinite (poignets, épaule etc.) liée à des gestes effectués sur son lieu de travail. Par exemple la tendinite de quervain, ou la coiffe des rotateurs. L'idée et de faire entendre votre voix : comment vivez-vous avec votre maladie? Etes-vous guéri ? Avez-vous réussi à la faire reconnaitre comme une maladie professionnelle ? Le témoignage pourra être anonyme ou non, selon vos préférences 🙂

Si ce projet vous intéresse répondez à mon post et on verra comment entrer en contact

Bonne journée!

Oui la procédure de licenciement est possible y compris pour un travailleur handicapé.
A quelle blessure faites vous allusion ?

J'envisage donc de contester la décision du médecin conseil, car je pense que j'aurai certainement des séquelles et que mon employeur risque de me licencier.

En cas de licenciement, et si je prolonge mon AT en maladie (souhait du médecin conseil), mes idemnités de licenciement seront-elles doublées (licenciement suite à un AT).
Etant aussi travailleur handicapé, la procédure de licenciement est-elle aussi applicable ?

En espérant que vous soyez en capacité de nous aider dans les démarches nécessaires à la contestation de la décision de guérison.

Bien cordialement,

Cordialement.

st

svp mon cas et très très urgent , je viens de constater sur le compte rendue de mon dossier en cas ou je peux contester avant le 23/9/2018 , je pense que c'est trop tard pour moi le temps et limite et je ne sais méme pas comment contester , est ce que je peux contester tout seule ou avec un médecin , ou avec un avocat je suis perdue mon histoire

j'ai eux un accident y a quelques années une fracture ou coude , mobilsée platrée soins etc etc , le jour de ma visite avec l'expert de la collectivité ma consolider le jour méme et ma informer de retouner ou poste , après des années trop de travail bcp d'absences j'assumer mon travail et je soulager toutes les collgégues malades . alors que moi aussi je me retrouver dans la méme situation j'ai pas arreter de leur dire que mon bras va s'arret et comme si je parer toute seule , mon bras ma lacher il était bloquer tout bleu , impossible de bouger mon bras bloquer une rechute initial accepet une façon directe et certaine de la part de la sécurité social et l'expert de la collectivité . aujourd'hui ma santé et fini une dégradation très critique j'ai eux des AVCS - malaise - tendinite coude -tendinite épaules - canal carpien-symphyse pulvienne - tendinite adducteurs - problème a l'œil - problèm orl - problème lombaire - problème la colonne verticale - mot de téte - si je vois des dispute sans la rue je me cache ou je fini par un malaise - peur de tout - un déséquilibre dans le corps - un déséquilibre jambier , je ne peux pas faire des pas son ma une canne ou béquille , plus d'équilibre dans mes jambes , tout ce qu'il m'arrive si ou travail j'avais une trés bonun santé , ipp évaluer a 3% , c'est incroyable on m'appeler la machine non stop j'assumé mon travail a %pour% j'assumer le travail de toutes les collègues malades a %pour % je travailler son arret que des félicitation aujourd'hui je me retrouve handicapé avec un taux ipp de 3% alors que j'avais une santé de fer ; SVP comment faire pour contester cette décision deux accidents = taux ipp de 3% , je ne suis pas dutout d'accord tout ce que j'ai subis , aidez moi svp comment contester cette décision de commission de réforme de 3% , je peux contester toute seule ou avec un médecin , ou un avocat , et a qui m'adresse a l'emoyeur ou à la commission de réforme avec AR . svp aidez moi il me reste que 2 jours pour contester svp
je peux contester seule , ou alors il faut un certificat médicale , svp possible un exemple de contestation ; svp
repondez moi svp
en ce moment je suis a mi temps therapeutique
merci du fon du coeur

Suite à un AT de 2016, je viens d'être consolidé par le Médecin Conseil de la CPAM. j'ai adressé un mail il y a 15 jrs à mon employeur pour une visite de reprise mais je n'ai eu aucun retour. je l'ai déjà contacté en début d'année à ce sujet suite à un 1er examen médical par le Médecin Conseil qui souhaitait avoir l'avis du médecin du travail. Or mon employeur n'est adhérent à aucun service de santé au travaill. Je n'ai d'ailleurs jamais passé de visite médicale d'embauche.
Suite aux séquelles gardées, je ne vais pas pouvoir reprendre mon poste de travail. Que dois-je faire si je ne peux pas passer de visite de reprise ?
Merci de votre aide

Plusieurs parties peuvent effectuer une demande de pension d’invalidité :
vous ou votre médecin qui, avec votre accord, peut alors adresser un certificat médical au médecin conseil du service médical de votre caisse d'Assurance Maladie ;
votre caisse d'assurance maladie : le médecin conseil du service médical de votre caisse d'assurance maladie fait le point avec vous sur votre état de santé et vous propose une pension d'invalidité.

Cordialement .

ST

voilà je me permet de vous exposez mon cas...

voilà le médecin conseil ma déclaré consolidé avec séquelle suite à une rechute en AT qui a entraîné une nouvelle opération d’une hernie discale L5 S1 là où j’en m’interroge et du fait que je ne peux plus travaillé car mon état des sante ne me permet plus (douleur incessante,fuite urinaire,déplacement très difficile,prise de skenan LP60 X 4 jour) que dois je faire négocie une rupture conventionnel?
démissionné? Négocier mon licenciement?

pour information depuis mon accident de travail il m’a fallut déménagé en charente maritime pour suivre ma femme qui a eu une oportunité professionnel alors que mon employeur et à paris.

merci de votre reponse

cordialement Christophe