En pratique le particulier employeur n'adhère pas toujours à un service de santé au travail...et aucune visite médicale ne peut donc être réalisée.

Il faut alerter le service de l'Urssaf qui gère le CESU, Chèque emploi universel. Vous pouvez adresser un mail

En 2011, j'ai eut un accident de trajet pour prendre mon poste. J'ai donc un AT reconnu par la sécu qui a dure jusqu'au 30 aout 2013. C'est le medecin conseil qui l'aura arrete me jugeant apte a reprendre avec consolidation et en attente de l'avis de la medecine du travail.

J'ai donc contacte mon employeur pour lui dire que j'etais prete a reprendre le travail et j'ai fais une visite de pre-reprise avec mon medecin traitant.

Elle m'a repondu qu'elle ne veux pas me faire passer a la medecine du travail car elle n'a jamais cotise et que ca lui couterait trop cher. De plus, elle m'a remplace pendant mon arret et veux bien me reprendre a condition de baisser mon nombre d'heure de travail pour conserver l'autre employe.

Je me suis presente a mon poste de travail le 1 septembre et m'a renvoye a la maison et du coup, elle ne me payera pas et je ne touche plus rien.

Je suis alle a la medecine du travail pour savoir s'ils avaient été contacte par l'employeur et m'ont repondu qu'ils etaient toujours en attente d'une reponse de l'employeur.

Si vous avez quelques idees pour pouvoir m'aider a avancer, je suis preneur.

Cordialement