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	<title>Forum AtouSante - Sujet: horaires d’équipes contraire a la médecine du travail</title>
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	<description><![CDATA[Site d&#039;information consacré à la santé au travail et droit du travail, animé par des médecins et des juristes. Sujets d&#039;actualités et articles de fond remis à jour régulièrement.]]></description>
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        	<title>AtouSante : horaires d’équipes contraire a la médecine du travail</title>
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        	<category>Relations médecins du travail et employeurs</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Non, l&#039;employeur ne peut pas modifier, il doit respecter les préconisations du médecin du travail. En cas de litige avec votre employeur vous pouvez demander à revoir le médecin du travail afin qu&#039;il établisse un nouveau certificat d&#039;aptitude.</p>
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        	        	<pubDate>Sun, 21 Oct 2012 18:43:54 +0200</pubDate>
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        	<title>frederic86 : horaires d’équipes contraire a la médecine du travail</title>
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        	<category>Relations médecins du travail et employeurs</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Bonjour j&#039;ai passé une visite médical aux mois de mars dernier le docteur m&#039;a mis en horaires variables,c&#039;est a dire prise de poste a 8 heure jusqu’à 10 heure et je quitte mon travail a 16 heure ou 18 heure suite a une maladie bipolaire.Mon contrat de travail est en horaires décalés 6-13 et 13-20 heure.Mon employeur veut me repasser en horaire d’équipe l&#039;année prochaine,mais sur le certificat de la médecine du travail il n&#039;y a pas de date de fin.Depuis que je suis en horaire normale je me sent beaucoup mieux.L&#039;employeur a t&#039;il le droit de m&#039;imposer ces horaires sans une autre visite médical.Merci de votre réponse.</p>
<p>Frédéric.</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Fri, 19 Oct 2012 19:40:21 +0200</pubDate>
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