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	<title>Forum AtouSante - Sujet: Scélrodermie et syndrome de Raynaud reconnus en maladie professionnelle</title>
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	<description><![CDATA[Site d&#039;information consacré à la santé au travail et droit du travail, animé par des médecins et des juristes. Sujets d&#039;actualités et articles de fond remis à jour régulièrement.]]></description>
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        	<title>AtouSante : Scélrodermie et syndrome de Raynaud reconnus en maladie professionnelle</title>
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        	<category>Reconnaissance des maladies professionnelles dans le régime général</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Sclérodermie et syndrome de Raynaud reconnus en maladie professionnelle</p>
<p>En l&#039;absence de possibilité de reclassement professionnel, si vous ne pouvez plus effectuer votre travail, vous serez licencié.<br />
Une pension d&#039;invalidité n&#039;est pas accordée pour une maladie professionnelle, mais seulement pour une maladie ordinaire.<br />
Si cette maladie professionnelle a laissé des séquelles, une rente d&#039;incapacité permanente partielle, IPP, peut vous être accordée.</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Tue, 07 Jun 2011 21:11:04 +0200</pubDate>
        </item>
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        	<title>internaute : Scélrodermie et syndrome de Raynaud reconnus en maladie professionnelle</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/reconnaissance-maladie-professionnelle-regime-general/scelrodermie-et-syndrome-de-raynaud-reconnus-en-maladie-professionnelle/#p137</link>
        	<category>Reconnaissance des maladies professionnelles dans le régime général</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Atteinte de sclérodermie et d&#039;un très important syndrome de Raynaud, je viens d&#039;être reconnue en MP. Que se passe-t&#039;il après mon arrêt maladie (31/10/09) étant le seul et unique employé du chantier naval dans lequel je travaillais et n&#039;ayant aucune possibilité de reclassement. Qu&#039;en est -il de l&#039;invalidité ?</p>
<p>Merci de votre réponse</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Tue, 07 Jun 2011 21:08:54 +0200</pubDate>
        </item>
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