J'ai vécu une situation de harcèlement moral en entreprise qui a entrainé une dépression réactionnelle. Il n''y a eu à l'époque ni déclaration d'accident professionnelle , ni de demande de reconnaissance de maladie professionnelle ou de maladie à caractère professionnel, seulement un long  arrêt-maladie.

J'ai cru que mon départ de l'entreprise me permettrait de guérir. Il n'en est rien .

J'ai quitté l'entreprise il y a plus de 2 ans. Mon arrêt-maladie s'est terminé il y a plus de 2 ans. Mais les médecins ont reconnu officiellement ( attestation), avant ce délai de 2 ans, qu'il y avait une cause à effet entre les évènements vécus et mon état de santé.

Concrètement, cela me permet-il d'entreprendre les démarches pour obtenir la reconnaissance de la maladie professionnelle ou à caractère professionnel  ?

De plus, quelle démarche est-il plus judicieux d'entreprendre dans le cas de la dépression nerveuse causée par des faits de harcèlement moral : reconnaissance en maladie professionnelle ou reconnaissance de maladie à caractère professionnelle ? Ou en est-on aujourd'hui pour la reconnaissance de la dépression  causée dans le cades du travail ?

Pour information, j'envisage également de faire reconnaitre la faute inexcusable de l'employeur.

Merci pour toutes vos informations qui seront les bienvenues.

Cordialement.

J.C