merci d'avance à ceux qui vont lire ce message et y répondre....

en 2009, suite à 2 AT sur la même cheville intervient un 3eme AT déclaré.

S'en suit opération des ligaments, période d'arrêt et puis consolidation avec sequelles.

Je tombe en rechute en 2011 a cause de problèmes qui trainent en longueur...douleurs dans l'exercice du travail (ou on ne fait que marcher), inflammation et bleus à l'endroit opéré.

Tous mes dossiers ont étés reconnus imputables au service et j'ai un taux d'IPP de 7% à la cheville gauche.

Nous sommes en 2013, j'ai eu plusieurs arrêts maladie cette année à cause du même problème et mon chirurgien (que j'ai vu dans le privé) me dit que ce sont des lésions et de l'usure dûs à l'accident et l'opération et que je dois adapter ma vie à tout ça....ouais....à 31 ans ça fait plaisir pour le taf et le sport....

Depuis 2 mois, c'est de pire en pire de douleur, j'en ai parlé à mon employeur (qui fait tout pour éviter les AT et les arrêts) et je m'arrange avec mes collègues pour avoir des postes plus adaptés (pas toujours facile et les relations se détériorent).

Ma question est suis-je en droit de me mettre en rechute via mon médecin?

Si je suis arrêté, bien que je ne m'inquiète pas sur l'avis de la commission de réforme, mon employeur doit bien me prendre en charge (en attendant l'avis de celle-ci)?

Puis je redemander une expertise pour mon IPP ou celle-ci sera automatiquement faite apres rechute reconnue?

Comprenez bien...ce n'est pas dans mes habitudes mais là je commence à me dire que ça a trop d'impacts sur ma vie de tous les jours (plus de ballades a pied sans boiter et devoir s'asseoir...) et comment c'est arrivé en service, j'ai l'impression d'avoir manqué quelque chose....

merci d'avance