je suis actuellement dans la situation suivante,  une rechute en AT non indemnisée.

Voici les explications de la CPAM :

Pour être indemnisé lors d'une rechute d'AT, il faut soit :

- être salarié à la date de la rechute

ou

-n'avoir fait aucune activité entre le jour de l'AT et le jour de la rechute

J'aimerai ainsi savoir si lorsque nous sommes dans la situation d'un AT non indemnisé, a-t-on droit lors de la consolidation à la rente de la CPAM ?

Pour mon cas je suis en rechute, j'ai d'abord au préalable pu obtenir un rente fixe à 7% lors de la 1ère consolidation, aujourd'hui en rechute et ayant subie une nouvelle opération, je me demande si j'aurai droit à l'indemnisation trimestrielle si toutefois mon taux passait au dessus de 10%, si oui sur quelle base de salaire vont-ils s’appuyer, sachant qu'actuellement je suis en arret rechute AT non indemnisé et que je ne perçois qu'un RSA ?

Je vous remercie pour la réponse que vous pourrez m'apporter