Je suis Algérienne travaillant en Algérie, j'étais en congé de maladie longue durée pendant 2 ans et demi, durant toute cette période je fus remboursée par la sécurité sociale à 100 %, une fois avoir repris mon travail en janvier 2010, j'ai appris que durant mon absence, il y'a eu augmentation sur salaire, quand j'ai informé la sécurité sociale, cette dernière a bien voulu me rembourser la différence à condition que mon employeur signe, ce qui n'a jusqu'alors pas été fait.

Un autre problème se pose: une année après ma reprise c'est à dire janvier 2011, une autre augmentation sur salaire a été effectuée avec un rappel de trois ans sur les années 2008, 2009 et 2010, mes collègues ont perçu la totalité du rappel, moi je n'ai perçu q'une seule année celle travaillée c'est à dire l'année 2010

Ma question est la suivante:

La sécurité sociale est-elle en mesure de me rembourser le rappel des deux années durant lesquelles j'étais en congé de maladie? si oui mon employeur a t-il le devoir de signer et veiller à ce que les fiches soumises par la sécurité sociale, soient remplies et signées par la personne habilitée.

je vous serais très reconnaissante si vous me répondiez clairement car c'est une somme d'argent importante que je risque de perdre.