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	<title>Forum AtouSante - Sujet: Obligation pour l'employeur de donner du travail ou de me mettre au chomage technique ? ou ?</title>
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	<description><![CDATA[Site d&#039;information consacré à la santé au travail et droit du travail, animé par des médecins et des juristes. Sujets d&#039;actualités et articles de fond remis à jour régulièrement.]]></description>
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        	<title>goboliv : Obligation pour l'employeur de donner du travail ou de me mettre au chomage technique ? ou ?</title>
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        	<category>Harcèlement au travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Mon statut pro est : ouvrier</p>
<p>Sur mon contrat il est indiqué que je suis outilleur polyvalent niveau 1 coef 140 et que mes attributions seront notamment mais non exclusivement les travaux d&#039;outilleur.</p>
<p> Dans la société, laquelle consiste à permettre à ce que chaque salarié occupe autant que faire ce peut, et ce ,dans un soucy de polyvalence, les postes dont l&#039;activité est connexe ou complémentaire, ces attributions seront susceptible d"évolution</p>
<p>C&#039;est surtout la que j&#039;aimerais savoir ou ce situe la limite entre mes qualifications(et le "non exclusivement"), car je ne suis pas paysagiste ni femme de ménage je n&#039;aime pas du tout ça d’ailleurs. Et a la base je n&#039;ai fais que des études de technicien informatique (CAP obtenu pas le BAC).</p>
<p>Donc comme sa me soule de lui obéir comme un chien je veux savoir ce que je doit lui dire exactement et ce que lui a le droit de me faire faire, et si je refuse de nettoyer les WC ou biner ses carottes par exemple qu&#039;a t&#039;il le droit de faire et moi je doit faire quoi, rester assis sur une chaise a attendre?  Je précise qu&#039;il n&#039; y a pas  de poste de femme de ménage ou d&#039;entretien dans l&#039;entreprise, il n&#039;y a que le patron et sa femme au bureau.</p>
<p>Pour la visites MT j&#039;ai pris rendez-vous mais pas avant 2 -3 semaines  et sa ne les choques pas qu&#039;il ne m&#039;aie pas fais faire la visites d&#039;embauche ni la visite de reprise alors que c&#039;est une obligation …</p>
<p>L&#039;inspection du travail sa sonne toujours occupé quand j&#039;appel…</p>
<p>Pour les horaires ce n&#039;est pas vraiment un soucy, il fait juste sa pour me fragiliser un peu plus on va dire…</p>
<p>Merci pour vos réponses en tout cas !</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Sat, 24 Aug 2013 11:57:56 +0200</pubDate>
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        	<title>Henri : Obligation pour l'employeur de donner du travail ou de me mettre au chomage technique ? ou ?</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/harcelement-travail/obligation-pour-lemployeur-de-donner-du-travail-ou-de-me-mettre-au-chomage-technique-ou/#p1941</link>
        	<category>Harcèlement au travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Hello !</p>
<p>Tu as le droit pour toi même si ton employeur ne le respecte pas. C&#039;est certainement dur à tenir mais il faut faire attention à ne rien faire qui puisse t&#039;être reproché. Le MT pourra être de bon conseil.</p>
<p>Prend soin de toi. Bye.</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Sat, 24 Aug 2013 08:57:47 +0200</pubDate>
        </item>
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        	<title>AtouSante : Obligation pour l'employeur de donner du travail ou de me mettre au chomage technique ? ou ?</title>
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        	<category>Harcèlement au travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Il faut demander à rencontrer le médecin du travail : vous pouvez prendre contact directement avec le médecin du travail si l&#039;employeur ne veut pas organiser cette visite médicale.</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Fri, 23 Aug 2013 22:27:43 +0200</pubDate>
        </item>
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        	<title>goboliv : Obligation pour l'employeur de donner du travail ou de me mettre au chomage technique ? ou ?</title>
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        	<category>Harcèlement au travail</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Voila en résumé, Je travail pour mon employeur depuis plus de 6 mois (de journée) et sa se passait très bien</p>
<p> puis j&#039;ai du être opéré car j&#039;ai une tumeur au cerveau ce qui me provoque des crises d’épilepsie la nuit.<br />
 J&#039;ai était arrêté un mois et maintenant que je suis revenu mon employeur me gueul toujours dessus comme quoi j&#039;aurais du lui dire a l&#039;embauche que jetait épileptique, comme quoi il a perdu des client a cause de moi (alors qu&#039;il aurait pu me remplacer pour faires les pieces) etc... il trouve toujours des trucs mais bidon.... Il ne me donne maintenant plus de travail (je suis embauché en tant qu&#039;outilleur polyvalent) car pour lui je ne sais pas le faire et me donne quasiment que des corvées a faire, comme laver les chiottes vestiaires mais aussi passer la tondeuse la débroussailleuse désherber biner etc... (je precise que le terrain et grand et que sa maison fais partit de l&#039;entreprise je passe donc la tondeuse devant chez lui etc...) </p>
<p> Le problème c&#039;est qu&#039;en plus de ça il me harcele tout le temps, me met la pression et ma meme fais travaillé du matin (5h) alors que j&#039;ai besoin de someil en tant qu&#039;epileptique et que le jour d&#039;avant on a travaillé de journée... la semaine dernière j&#039;ai fais une crise d&#039;epilepsie en plein boulot surment du a toute cette pression et fatigue, et ils ont appelé les pompier j&#039;ai donc fini a l&#039;hosto. entre nous c&#039;est le clash en ce moment car il ne veut pas me donner de taf et il me dit tjrs qu&#039;il a rien a me donner etc...</p>
<p> En ce moment j&#039;en peux plus je doit me faire enlever ma tumeur et lui en a rien a foutre et me harcele constament pour que je demisione, genre je vais au chiotte il m&#039;attend pour me gueuler dessus etc... bref j&#039;en peux plus la j&#039;ai tafer encore en plein soleil ce matin alors j&#039;ai trop mal au crane je lui ai dis que je voulais rentrer car j&#039;avais mal au crane une demie heure avant l&#039;horraire , il ne voulais pas, alors je l&#039;ai laissé gueulé et j&#039;ai attendu l&#039;heure en foutant rien tampis pour lui il me payera pour rien...</p>
<p> Sinon a part sa sa fais bientot 1 ans et demi que je suis la bas et il ne m&#039;as toujours pas fais passer la visite medicale, et suite a mon arret d&#039;un mois il ne m&#039;as pas non plus fais passer la visite de reprise du travail. Y&#039;a vraiment beaucoup de chose qui vont mal dans l&#039;entreprise , rien est au norme etc... si l&#039;inspection du taf venait sa serait surment hard pour lui mais bon.... du coup je ne sais quoi faire car je ne veux pas demissioner mais qu&#039;il me licencie car j&#039;ai besoin de m&#039;occuper de ma santé ce qui est normal et non de la santé de son entreprise car il n&#039;as aucun respect pour ses employés, de toute façon, on est 4 employés, y&#039;en a un qui est venue a peine 2 moi, il a vu le truc il c mis en arret 2 semaine et le patron lui a dis de dégager, et c&#039;est comme sa avec tout le monde quasiment, il est trop con pour garder ses employer . Ce moi-ci j&#039;etait quasiment le seul a bosser car les autres avait droits a des vacances mais moi non évidement... enfin voila quoi en bref....</p>
<p> </p>
<p>Toute la journée j&#039;ai la boule au ventre, pas faim envie de gerber etc... je ne peux voir mon medecin traitant car il est a 100km de chez moi mais si il faut je vais y aller. merci pour vos conseils!</p>
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        	        	<pubDate>Fri, 23 Aug 2013 15:25:31 +0200</pubDate>
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