<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
	<title>Forum AtouSante - Sujet: quelle indemnisation  ?</title>
	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/quelle-indemnisation/</link>
	<description><![CDATA[Site d&#039;information consacré à la santé au travail et droit du travail, animé par des médecins et des juristes. Sujets d&#039;actualités et articles de fond remis à jour régulièrement.]]></description>
	<generator>Version de Simple:Press  5.7.5.3</generator>
	<atom:link href="https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/quelle-indemnisation/rss/" rel="self" type="application/rss+xml" />
        <item>
        	<title>AtouSante : quelle indemnisation  ?</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/quelle-indemnisation/#p4716</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
        	<guid isPermaLink="true">https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/quelle-indemnisation/#p4716</guid>
        	        	<description><![CDATA[<p>Une IPP indemnise une limitation fonctionnelle mais pas la douleur...<br />
Il existe bien un dispositif de faute inexcusable dans la fonction publique également<br />
<a href="http://www.espace-droit-prevention.com/fiches-pratiques/responsabilite-administrative/faute-inexcusable-conditions-et-mise-en-oeuvre#.Wq_8oKjwaUk" rel="nofollow" target="_blank"><a href="http://www.espace-droit-preven" rel="nofollow">http://www.espace-droit-preven</a>.....q_8oKjwaUk</a></p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Mon, 19 Mar 2018 19:09:52 +0100</pubDate>
        </item>
        <item>
        	<title>floflo : quelle indemnisation  ?</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/quelle-indemnisation/#p4715</link>
        	<category>Faute inexcusable de l'employeur et accident du travail</category>
        	<guid isPermaLink="true">https://www.atousante.com/forum/sante-travail/faute-inexcusable-employeur-accident-travail/quelle-indemnisation/#p4715</guid>
        	        	<description><![CDATA[<p>Bonjour,<br />
 Je viens de recevoir un taux d'IPP de 8% que je doit signer. Je ne sais si ce taux est correct !!! Douleur se réveillant de façon permanente ....<br />
Je suis dans la fonction publique  et j'ai subit cet  accident du travail  en 2016. Je souhaite être éclairée avant de prendre ma décision de signer ou non.<br />
Est ce que je prétend a une indemnisation  et quelle est le montant???<br />
Puis je prétendre a une indemnisation  de compensation  pour faute de l'employeur? Quelques jours auparavant, j'ai signalé par écrit a la cellule  de risques et pointé le problème . Rien a été fait et trois jours après j'ai eu mon AT.<br />
 Je vous remercie  de votre réponse .</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Mon, 19 Mar 2018 15:14:32 +0100</pubDate>
        </item>
</channel>
</rss>