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	<title>Forum AtouSante - Sujet: Dossier médical du travail</title>
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	<description><![CDATA[Site d&#039;information consacré à la santé au travail et droit du travail, animé par des médecins et des juristes. Sujets d&#039;actualités et articles de fond remis à jour régulièrement.]]></description>
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        	<title>AtouSante : Dossier médical du travail</title>
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        	<category>Examens complémentaires réalisés ou prescrits</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Non, il n&#039;existe aucun système de centralisation des dossiers médicaux. Les services de santé au travail conservent les dossiers pendant une durée qui varie suivant les risques professionnels. Un dossier peut être transféré à un autre service de santé au travail si une demande de dossier est transmise par un médecin d&#039;un service de santé au travail, cette demande est nécessairement signée par le salarié. Aucun dossier n&#039;est transmis si le salarié ne donne pas son accord.</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Fri, 05 Jul 2013 23:37:10 +0200</pubDate>
        </item>
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        	<title>karignette : Dossier médical du travail</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/examens-complementaires-realises-prescrits/dossier-medical-du-travail/#p1847</link>
        	<category>Examens complémentaires réalisés ou prescrits</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Bonjour, je ne suis pas sure de poster dans le bon dossier.</p>
<p> </p>
<p>Voici ma question : existe-t-il un lieu de centralisation des dossiers médicaux du travail notamment quand les salariés quittent leur société ? J&#039;ai pu lire les recommandations de la HAS sur la conservation des dossiers sur AtoutSante. Il semblerait qu&#039;il incombe aux services de santé au travail de conserver les dossiers médicaux pendant un certain temps (selon les expositions).</p>
<p>Pouvez-vous me confirmer qu&#039;il n&#039;existe aucun système de centralisation de dossiers médicaux du Travail ?</p>
<p> </p>
<p>D&#039;avance merci. Cordialement.</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Fri, 05 Jul 2013 10:10:14 +0200</pubDate>
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