un agent (administratif et à 100%) ayant un mandat syndical dans la fonction publique hospitalière, depuis peu, est sur le point d'en voir également un autre. Ainsi, il va être amené à être souvent absent. C'est pourquoi, il souhaiterait passer à mi-temps sur son temps syndical. Dans quelle mesure peut-il demander un changement de poste? La Direction peut-elle lui refuser ? Quels sont alors ces recours possibles ? Merci d'avance pour vos réponses