Le fait d'être en horaires libres en s'oppose pas au contre médical organisé par l'employeur.

Très peu de motifs sont reconnus comme légitimes pour refuser le contrôle patronal ( comme le précise ce rapport de la Cour de cassation).

Les frais de déplacement seront à la charge de l'employeur.

je suis arrêtée depuis le 9 aout en horaire libre, j'ai reçu hier le 14, un courrier m'informant que je devais me rendre pour convocation médicale à un cabinet d'un médecin  (mandaté par mon entreprise)  le 16 à 11H45, je croyais que c'était le médecin qui devait se rendre à domicile, est ce normal qu'on me fasse me déplacer? et d'autre part  qui paie mes frais de déplacement  environ 40kms

merci de votre aide