je suis titulaire de la fonction publique hospitalière.

j'ai été en arret maladie durant 3 mois.

Mon chef m'a décompté 6 jours de rtt en compensation de cet arret maladie.

Comme il ne me restait pas assez de rtt pour en retirer 6 il a transformer des CA qui avaient déjà été pris et notés sur le planning, en RTT.

Je pensais donc qu'il me restait encore 6 CA à prendre d'ici à la fin de l'année, hors avec cette modification, il ne m'en reste plus que 2.

A t il le droit de faire cela ?

merci pour votre réponse