je connais cette procédure et j'ai déjà saisi l'inspecteur du travail , qui , accompagné du médecin inspecteur , a diligenté une enquête dans  l'entreprise concernée ...

Cette enquête s'est cependant soldée en ma défaveur car mes adversaires ont gravement menti concernant la nature exacte de mon ancien poste de travail et de plus l'inspectrice du travail s'est contentée de questionner sans constater visuellement ...

Les délais d'attente en cas de saisine du tribunal administratif sont si longs qu'il ne  sont pour moi pas

envisageables ...

Je suis donc acculé et pour cette raison j'ai besoin du commentaire et de l'avis d'un médecin du site

Merci de votre prise en compte ...

BAV ...

Le plus simple consiste à contester l'avis délivré par le médecin du travail. Tout salarié peut contester cet avis d'aptitude auprès de l'inspecteur du travail qui saisit le médecin inspecteur du travail. L'avis rendu s'imposera au salarié, au médecin du travail et à l'employeur.

Cordialement 

Clemence