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	<title>Forum AtouSante - Sujet: Reprise du travail après sciatique - Risque de rechute</title>
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	<description><![CDATA[Site d&#039;information consacré à la santé au travail et droit du travail, animé par des médecins et des juristes. Sujets d&#039;actualités et articles de fond remis à jour régulièrement.]]></description>
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        <item>
        	<title>AtouSante : Reprise du travail après sciatique - Risque de rechute</title>
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        	<category>Aptitude au travail et pathologie</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Dans un premier temps il faut rencontrer le médecin du travail pour voir s&#039;il est possible d&#039;aménager le poste de travail lors de la reprise du travail.</p>
<p>Il est possible de faire un demande de reconnaissance de travailleur handicapé :</p>
<p><a href="/situations-particulieres/travailleur-handicape/obtenir-reconnaissance-travailleur/" target="_blank">Obtenir une reconnaissance de travailleur handicapé</a></p>
<p>Nous avons rédigé un article qui liste les<a href="/actualites/depart-anticipe-retraite-penibilite/" target="_blank"> conditions nécessaires pour bénéficier d&#039;une retraite anticipée au titre de la pénibilité.</a></p>
<p>Le <a href="http://www.atousante.org/tableaux-test/?dl_cat=1&#38;dl_search=98" target="_blank">tableau n°98 des maladies professionnelle </a>du régime général reconnaît au titre des maladies professionnelles les sciatiques par hernie discale L4-L5 ou L5-S1 chez des personnes qui effectuent des travaux de manutention manuelle habituelle de charges lourdes.</p>
<p><a href="/maladies-professionnelles/declaration-reconnaissance-maladie-professionnelle/" target="_blank">Déclaration-reconnaissance des maladies professionnelles.</a></p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 21:37:05 +0100</pubDate>
        </item>
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        	<title>LOUP11 : Reprise du travail après sciatique - Risque de rechute</title>
        	<link>https://www.atousante.com/forum/sante-travail/aptitude-travail-pathologie/reprise-du-travail-apres-sciatique-risque-de-rechute/#p745</link>
        	<category>Aptitude au travail et pathologie</category>
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        	        	<description><![CDATA[<p>Bonjour,</p>
<p> </p>
<p>Ma question concerne mon compagnon, immobilisé en arrêt de travail depuis plus d&#039;un mois pour une sciatique aigue.</p>
<p>Le scan a révélé une hernie L5-S1 et pour l&#039;heure aucun traitement ne fait réellement effet.</p>
<p>Il a déjà été opéré en 1988 d&#039;une double hernie L4-L5.</p>
<p>Ces problèmes sont dus à la pénibilité de son travail, notamment le port de charges lourdes et les nombreux déplacements en camionette qu&#039;il doit effectuer en tant qu&#039;agent d&#039;entretien de logements.</p>
<p>Il est évident que, même si la douleur s&#039;estompe aujourd&#039;hui, la reprise de son travail va provoquer une nouvelle crise de sciatique, à court terme.</p>
<p>Comment faire face à cela, vis à vis de son employeur ?</p>
<p>Doit-il engager une démarche dans le sens de la reconnaissance d&#039;une maladie professionnelle ou d&#039;un handicap et comment faire ?</p>
<p>Dans ce cas, est-il possible et légal de négocier une reprise du travail SANS avoir à effectuer les tâches à l&#039;origine de sa pathologie, qui sont malheureusement majoritaires au quotidien ?</p>
<p>A noter que les problèmes de lombalgies ne sont pas les seuls générés par son travail : opération du canal carpien, tendinites à répétition, opération d&#039;ongles incarnés dus au port de chaussures de sécurité...</p>
<p>A quelques années de la retraite, est-il possible de faire valoir cette pénibilité (et comment) pour obtenir un départ à taux plein plus rapidement ?</p>
<p> </p>
<p>Merci par avance de vos réponses.</p>
]]></description>
        	        	<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 13:44:58 +0100</pubDate>
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