Le MT a la mission de juger de ton aptitude à tenir les exigences de ton activité de travail en fonction de tes capacités et de ton état de santé. Il faut donc que tu en parles avec lui à la prochaine visite médicale périodique si elle est proche, ou en lui demandant une.

Ensuite c'est le MT qui interviendra auprès de ton employeur pour envisager une adaptation de ton poste si besoin (ex : un appareil pour faciliter telle manutention) ou un changement de poste. Il motivera sa démarche en disant par exemple qu'il faut éviter de te faire faire une activité de travail qui sollicite sensiblement la colonne vertébrale. Mais il ne dira pas que tu as une hernie et de l'arthrose comme tu nous l'as indiqué.

Bye.

Le MT a la mission de juger de ton aptitude à tenir les exigences de ton activité de travail en fonction de tes capacités et de ton état de santé. Il faut donc que tu en parles avec lui à la prochaine visite médicale périodique si elle est proche, ou en lui demandant une.

Ensuite c'est le MT qui interviendra auprès de ton employeur pour envisager une adaptation de ton poste si besoin (ex : un appareil pour faciliter telle manutention) ou un changement de poste. Il motivera sa démarche en disant par exemple qu'il faut éviter de te faire faire une activité de travail qui sollicite sensiblement la colonne vertébrale. Mais il ne dira pas que tu as une hernie et de l'arthrose comme tu nous l'as indiqué.

Bye.

Oui le médecin du travail est tenu au secret professionnel

Je n'en ai jamais parlé à la médecine du travail, je voudrais savoir si je peux en parler sans crainte ; est-elle tenu au secret professionnel ?