Que se passe-t-il s'il n'y a pas de poste disponible?  que dois-je faire? Merci.

En effet, selon l'article L 4624-1 du code du travail :
"Le médecin du travail est habilité à proposer des mesures individuelles telles que mutations ou transformations de postes, justifiées par des considérations relatives notamment à l'âge, à la résistance physique ou à l'état de santé physique et mentale des travailleurs.
L'employeur est tenu de prendre en considération ces propositions et, en cas de refus, de faire connaître les motifs qui s'opposent à ce qu'il y soit donné suite.
En cas de difficulté ou de désaccord, l'employeur ou le salarié peut exercer un recours devant l'inspecteur du travail. Ce dernier prend sa décision après avis du médecin inspecteur du travail."

Puisque je vais à la médecine du travail prochainement, est-il possible de demander au médecin un changement de poste? Mon employeur a le droit de refuser? Merci.