Visite médicale du travail pour un salarié français expatrié

Un salarié français expatrié dans un pays de l’Union Européenne est-il soumis à la visite médicale périodique? Si oui, qui doit l’organiser et de quelle manière ?

Ce salarié est soumis à la visite médicale du travail conformément au code du travail français, uniquement dans la mesure où il est employé par une entreprise française, soumise au droit du travail français.

C’est l’employeur qui organise la mise en place de cette surveillance médicale.