Une salariée en invalidité refuse de se rendre à la visite médicale de santé au travail organisée par l’employeur

Une de nos salariée est en invalidité 2ème catégorie. Elle continue à nous envoyer des arrêts maladie et ne reprend donc pas son travail. Nous avons tenté de la convoquer pour une visite de pré-reprise en octobre, mais elle refuse en invoquant que seule elle et le médecin conseil de la Sécurité sociale peut le faire. Nous souhaiterions connaître l’avis du médecin du travail, que pouvons-nous faire ?

Une visite médicale de pré reprise ne peut effectivement être demandée que par le salarié lui même, le médecin traitant ou le médecin conseil de la Sécurité sociale.

Mais un employeur est autorisé à demander à un salarié en invalidité de consulter le médecin du travail, afin qu’il statue sur son aptitude. L’invalidité relève du droit de la Sécurité sociale et n’a aucune incidence sur le contrat de travail.
Si le salarié refuse de se soumettre à la visite médicale, il peut s’agir d’une cause réelle et sérieuse de licenciement.