Suivi médical de salariés d’une même entreprise dispersés au plan géographique

Nous sommes une entreprise de nettoyage qui emploie des personnes qui vont travailler chez différents clients. Notre population est disséminée dans tout le département et n’a bien souvent que de faibles capacités de déplacement. Comment faire pour organiser au mieux la médecine du travail? Est-il possible que chacun de nos salariés soit convoqué à la médecine du travail la plus proche de son domicile ?

Un employeur peut adhérer à un autre service de santé au travail, pour des salariés qui sont éloignés du siège social de l’entreprise, conformément à la circulaire du 5 février 2007, uniquement si ces salariés travaillent sur un autre département.

En effet, vous ne pouvez faire appel qu’à un seul service de santé au travail par département.

C’est le même médecin qui assure le suivi des salariés d’un même établissement qui interviennentsur le même département.
Par conséquent ces salariés qui sont éloignés du siège de l’entreprise ne peuvent pas être convoqués dans les différents centres qui se trouvent à proximité de leurs domiciles.

Suivi en santé au travail des salariés éloignés du siège de l’entreprise.

Il est possible d’organiser les visites médicales périodiques, par exemple à l’occasion d’une réunion annuelle au siège de l’entreprise, ou bien d’organiser les visites pour des salariés qui habitent dans le même secteur, le même jour, avec des rendez-vous qui se succédent afin de faciliter les déplacements.