Reprise à temps partiel thérapeutique chez un apprenti qui a été victime d’un accident du travail

Mon fils apprenti carreleur se retrouve en mi-temps thérapeutique suite à un accident du travail. Le patron n’y connait rien et je ne sais pas si je dois compter dans les jours à travailler les jours fériés. De plus la semaine de CFA doit elle être complète ou pas ? Une semaine de CFA étant de 35 h il ne reste a mon fils que 40 h 67 à récupérer, or cela ne représente que 5 jours par mois. Si je décompte les jours fériés de ce mois ci comme travaillés mon fils ne devra donc travailler que 2 jours ? Est ce bien comme ça que cela se calcule ou non ?

Il faut rencontrer le médecin du travail pour voir ce qu’il préconise compte tenu de l’état de santé de votre fils.
La reprise du travail après un accident du travail qui a duré au moins 8 jours doit nécessairement conduire à une visite de reprise du travail .

Visites médicales de reprise.

Le médecin du travail peut décider par exemple qu’il est préférable que votre fils se rende durant une semaine complète au CFA, s’agissant de cours théoriques et qu’il ne travaille pas la semaine suivante chez l’employeur.Ne pas assister à l’ensemble des cours est souvent préjudiciable pour un apprenti.
L’employeur doit être d’accord avec l’organisation proposée.

Par exemple si au mois de mai votre fils doit normalement se rendre 1 semaine en cours au CFA et travailler ensuite 3 semaines en entreprise, la semaine au CFA peut être assurée durant 35H et suivie d’une semaine non travaillée et les semaines suivantes en entreprise seront travaillées à mi-temps : soit uniquement une demie journée par jour, soit une journée complète travaillée qui alterne avec une journée non travaillée. C’est à décider en fonction de l’état de santé de votre fils d’une part et de l’organisation de l’entreprise d’autre part.

Concernant les jours fériés, le lundi de Pentecôte n’est plus un jour férié. La question se pose donc au mois de mai 2010 uniquement pour le jeudi de l’Ascension. Il n’y a pas de règles dans ce domaine.

La caisse de Sécurité sociale laisse beaucoup de latitude pour organiser la reprise à temps partiel thérapeutique, le médecin du travail est au coeur du dispositif, il faut le consulter.