2 types de surveillance médicale


Description :

La surveillance médicale peut-être renforcée ou simple, elle a pour but d’apprécier si le salarié est apte à exercer les activités prévues par son contrat de travail, compte tenu de son état physique et mental et des caractéristiques du poste de travail.

SMR, Surveillance médicale renforcée devient SIR, Suivi individuel renforcé en 2017

Suite à la publication de la loi travail en août 2016 et au décret d’application n°2016-1908 publié au JO du 29 décembre, un nouveau suivi médical a été instauré en santé au travail. Une nouvelle définition et une nouvelle terminologie sont apparues […]

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Sthétoscope sur un clavier-Santé au travail

Surveillance médicale simple-visite d’information et de prévention

Suite à la publication de la loi travail en août 2016 et au décret d’application n°2016-1908 publié au JO du 29 décembre, un nouveau suivi médical a été instauré en santé au travail. Lorsque le travailleur n’est pas exposé à des […]

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Surveillance médicale renforcée : une décision du Conseil d’Etat modifie la liste des risques qui était en vigueur depuis 2012

Cet article de 2014 est une archive, consulter notre article actualisé en 2017 : La SMR, Surveillance médicale renforcée devient le suivi individuel renforcé en 2017 Une décision du 4 juin du Conseil d’Etat a annulé partiellement l’arrêté de mai 2012 […]

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Manutention-Santé au travail

Surveillance médicale renforcée dès le 1er juillet 2012 : abrogation d’anciennes dispositions par l’arrêté du 2 mai 2012

Cet article de 2012 est une archive, consulter notre article actualisé en 2017 : La SMR, Surveillance médicale renforcée devient le suivi individuel renforcé en 2017 L’arrêté du 2 mai 2012 publié au JO du 8 mai 2012 abroge diverses dispositions […]

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Aptitude-inaptitude-Santé au travail

SMR, Surveillance médicale renforcée, pour certaines situations personnelles

Cet article de 2012 est une archive, consulter notre article actualisé en 2017 : La SMR, Surveillance médicale renforcée devient le suivi individuel renforcé en 2017 Depuis le 1er juillet 2012, les seules situations personnelles qui imposent de mettre en place […]

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