La « santé au travail » a remplacé la notion de « médecine du travail» : une priorité est accordée aux actions en milieu de travail, en faisant désormais intervenir à la fois des médecins, des ergonomes, des techniciens en ergonomie.

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La médecine du travail devient la santé au travail >> Santé au travail dans le Code européen de la santé

 

La médecine du travail devient la santé au travail

La loi du 17 janvier 2002 a supprimé la notion de « médecine du travail »

Pour la remplacer par la « santé au travail ».

Ce changement a introduit la pluridisciplinarité dans les services de santé au travail
Cette pluridisciplinarité est assurée par des Intervenants en prévention des risques professionnels, IPRP :

• ergonomes, techniciens en ergonomie, qui interviennent, dans des disciplines non médicales, aux côtés des médecins de santé au travail.
  
  
  

Décret du 28 juillet 2004

Décret du 28 juillet 2004 (http://www.legifrance.gouv.fr)
(http://www.legifrance.gouv.fr)

• Il donne la priorité aux actions en milieu de travail.
  
  
• Il accorde davantage de temps aux médecins du travail pour se rendre dans les entreprises.
  
  
• Il module la périodicité des visites médicales, en fonction des risques professionnels.

 Santé au travail dans le Code européen de la santé

Le Code européen de la santé reprend les principales directives européennes relatives à la santé au travail
(http://www.atousante.com)

Mise à jour 27 janvier 2010

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