Pénibilité au travail


Description :

Les employeurs ont de nouvelles obligations depuis fin 2010, lorsque des travaux pénibles sont effectuées par des travailleurs au sein de l’entreprise. Un salarié pourra, dans certaines conditions, bénéficier d’un départ anticipé à la retraite s’il a effectué des travaux pénibles durant sa carrière.

Bulles-Santé au travail

Prévention de la pénibilité : obligation de l’employeur

Les nouveaux articles du code du travail font peser de nouvelles obligations sur  l’employeur. L’article L4121-3, impose désormais d’assurer la traçabilité des expositions professionnelles, grâce à la réalisation d’une fiche d’exposition et le nouvel article L. 4121-3-1 impose de prévenir …

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Diversité-Santé au travail

Pénibilité : quels sont les risques professionnels concernés ?

L’ article L. 4121-3-1  a été créé dans le code du travail en novembre 2010 : la pénibilité  du travail apparaît pour la première fois dans ce code. Les risques professionnels correspondants aux travaux pénibles sont définis dans le décret …

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2 hommes-santé au travail

Retraite anticipée au titre de la pénibilité

Un salarié qui a été exposé à des facteurs de risques professionnels de pénibilité peut partir à la retraite avec un taux plein avant l’âge légal, s’il remplit certaines conditions.   Bénéficier d’un départ anticipée à la retraite au titre …

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