- La santé au travail
- Obligations de l’employeur
- Visites médicales
- Aptitude / Inaptitude
- Risques professionnels
- Risque chimique : CMR, ACD
- CMR : Cancérogènes, Mutagènes, toxiques pour la Reproduction
- Organes cibles des agents cancérogènes
- Expositions professionnelles à rechercher en présence d’un cancer
- Cancérogènes, mutagènes chimiques suivant l’activité professionnelle
- Substitution des CMR
- Amiante
- Ethers de glycol
- Formaldéhyde
- Radiations ionisantes
- Poussières de bois
- Benzène
- Gaz d’échappement diésel
- Beryllium
- Silice
- Bitume
- Huiles minérales
- ACD : Agents Chimiques Dangereux
- Nanoparticules, particules ultra-fines
- Soignants : risques chimiques
- Risques physiques
- Risques infectieux
- Santé mentale
- Tabagisme en entreprise
- Horaires de travail
- Risque industriel majeur
- Maladies professionnelles
- Accidents du travail
- Situations particulières
- Surveillance post professionnelle
Pénibilité au travail
Description :
Les employeurs ont de nouvelles obligations depuis fin 2010, lorsque des travaux pénibles sont effectuées par des travailleurs au sein de l’entreprise. Un salarié pourra, dans certaines conditions, bénéficier d’un départ anticipé à la retraite s’il a effectué des travaux pénibles durant sa carrière.
Comment aborder la pénibilité en fonderie ?
Toutes les entreprises sont assujetties à évaluer la pénibilité et établir un plan d’action dès l’instant qu’au moins un de leur salarié est concerné par un facteur de risque de pénibilité. En effet, un cadre réglementaire a été établi pour …
Obligation de prévention et traçabilité de la pénibilité dans la fonction publique
L’obligation d’évaluer, de tracer et de prévenir les situations de travail qui exposent à la pénibilité depuis le 1er janvier 2012 ne concerne pas seulement les employeurs du secteur privé, mais également tout employeur du secteur public. Les employeurs du …
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Fiche de prévention des expositions pour tracer les expositions aux travaux pénibles
L’employeur doit identifier les salariés concernés par les facteurs de pénibilité puis établir une fiche pour tracer les expositions aux travaux pénibles, pour chaque salarié exposé à un ou plusieurs facteurs de risque professionnels liés à des contraintes physiques marquées, …
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Prévention de la pénibilité : obligation de l’employeur
Les nouveaux articles du code du travail et du code de la Sécurité sociale font peser de nouvelles obligations sur l’employeur. L’article L4121-3-1 du code du travail , impose désormais d’assurer la traçabilité des expositions professionnelles, grâce à la réalisation …
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Pénibilité : quels sont les risques professionnels concernés ?
Les employeurs doivent désormais établir des fiches de prévention des exposition aux facteurs de risques professionnels qui correspondent aux travaux pénibles ( fiches de pénibilité). L’ article L. 4121-3-1 a été créé dans le code du travail en novembre 2010 …
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Retraite anticipée au titre de la pénibilité
Un salarié qui a été exposé à des facteurs de risques professionnels de pénibilité peut partir à la retraite avec un taux plein avant l’âge légal, s’il remplit certaines conditions. Bénéficier d’un départ anticipée à la retraite au titre …
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