Rechercher
HONcode Actualités Forum Interroger un spécialiste ( FAQ ) Liens utiles Nos partenaires

Vous êtes ici : 

Risques professionnels > Risques physiques > Ecran > Surveillance médicale des travailleurs sur écran
Version imprimable (nouvelle fenêtre) | Envoyer à un ami

Surveillance médicale des travailleurs sur écran

Oeil bleu


Le suivi médical des salariés qui travaillent sur écran s’attache à rechercher des troubles de la vue, des signes de fatigue visuelle.


Les salariés qui travaillent plus de 4 Heures par jour sur écran bénéficient normalement d’une surveillance médicale renforcée, et donc d’une visite médicale périodique annuelle: c’est le cas des salariés qui effectuent de la saisie, de la CAO(conception assistée par ordinateur) ou de la DAO(dessin assisté par ordinateur).


Pour les autres salariés qui ont un écran à disposition, mais qui ne travaillent pas en permanence sur écran, à partir du moment où :

  • La qualité de l’écran est satisfaisante.

  • La vision a été vérifiée.

  • Des pauses sont effectivement réalisées.

Le salarié peut être déclaré en surveillance médicale simple, et bénéficier d’une visite médicale tous les 2 ans.

Il n'est pas obligatoire de classer le salarié en SMR, Surveillance Médicale Renforcée, un employé qui peut se soustraire régulièrement de son activité de travail sur écran, pour effectuer une autre tâche: travail sur papier, classement.....

Par contre un salarié affecté à un travail ininterrompu de saisie doit bénéficier d'une Surveillance Médicale Renforcée, et d'une visite périodique annuelle.


Plusieurs études scientifiques ont prouvé que le travail sur écran n’avait pas de répercussion sur la vision, il peut révéler des anomalies de la vision latentes, mais n’en génère pas.

Mise à jour 16 février 2008
http://www.atousante.com


Voir Aussi :

A lire également :

Sites Internet conseillés :

Tableaux des maladies professionnelles associés :

Haut de la page
Publicité



Newsletter