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Mesurer le bruit

Onde sonore


Dans le cadre de la prévention des risques liés au bruit, il est indispensable d’identifier les sources de bruit, et de faire mesurer le niveau sonore.

>> Mesures instantanées >> Mesures prolongées dans le temps, sur 8 Heures
 >> Le degré de risque lié au bruit >> Evaluation et si besoin mesure des niveaux de bruit

Mesurer le bruit est indispensable dans l’entreprise, pour apprécier l’exposition des salariés.

Plusieurs types de mesures sont possibles: instantanées, ou prolongées dans le temps.

 Mesures instantanées

[important]Effectuées avec un sonomètre :

[fin important]

  • à hauteur de l’oreille de l’opérateur ;

  • On réalise ainsi une cartographie du bruit dans l’entreprise.

  • Leq = Laeq = niveau acoustique mesuré en dBA.


 Mesures prolongées dans le temps, sur 8 Heures

Effectuées avec un dosimètre, porté par le salarié :

  • mesures en continue du niveau de pression acoustique.




Important :
Une mesure de bruit permet de déterminer :
le niveau d’exposition sonore quotidienne = Lex d =Laeq 8h= exprimé en dB A
= valeur moyenne des niveaux de bruit, à laquelle est exposée un salarié durant sa journée ;

Le niveau de pression acoustique de crête = Lpc en dB
= valeur maximale du niveau de bruit instantané reçu durant la journée de travail.

 Le degré de risque lié au bruit

Il ne dépend pas uniquement du nombre de décibels, d’autres facteurs doivent être pris en compte.

  • Fréquence : les bruits aigus sont plus nuisibles que les graves;


  • Type du bruit : continu, intermittent, soudain..les bruits impulsionnels sont plus nocifs que les bruits continus.

  • Durée de l’exposition : une journée de travail entière, ou quelques minutes seulement.

  • Caractère inattendu du bruit : les réflexes de défense de l’oreille se laissent surprendre.

  • Distance par rapport à la source sonore.

  • Sensibilité de chaque individu : âge, antécédents médicaux…


 Evaluation et si besoin mesure des niveaux de bruit

Conformément au décret du 19 juillet 2006,
l'employeur procède à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs :

il évalue et si nécessaire mesure les niveaux de bruit.

L'évaluation des niveaux de bruit et si nécessaire leur mesurage sont réalisés par :
des personnes compétentes, éventuellement avec le concours du service de santé au travail.
Elle est à renouveler lorsqu'une modification des installations ou des modes de travail est susceptible d'entraîner une modification des niveaux de bruit.

L'évaluation des niveaux de bruit et les résultats du mesurage sont à conserver durant 10 ans.

[important]En cas de mise en demeure par l'inspecteur du travail :
l'employeur doit faire procéder à un mesurage par un organisme accrédité dans ce domaine.

[fin important]

Mise à jour 19 avril 2009
AtouSante
 (http://www.atousante.com)


Voir Aussi :

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