AtouSante propose une version automatisée pour le questionnaire de Karasek et pour le questionnaire de Siegrist, accessibles sur abonnement : nous contacter pour toute demande d’essai et d’informations.
Le questionnaire de Siegrist, utilisé le plus souvent en complément du questionnaire de Karasek, évalue le rapport entre les efforts extrinsèques liés au travail ( contraintes, exigences, etc) et les récompenses.
Plus le score des efforts extrinsèques est élevé plus les efforts extrinsèques sont importants.
Plus le score des récompenses est élevé, plus les récompenses sont faibles.
Donc plus les scores sont élevés, plus les efforts sont élevés et les récompenses faibles.
Un rapport égal à 1 traduit un équilibre entre efforts et récompenses, par contre un rapport supérieur à 1 indique un déséquilibre entre des efforts élevés et des récompenses faibles.
