Risques liés au travail isolé / Risques professionnels à lister pour le document unique / Document unique d’évaluation des risques professionnels / Obligations de l'employeur / Santé au travail, médecine du travail: bienvenue sur AtouSante.com

Accueil

Accessibilité

Aide

Glossaire

Recherche et navigation

Services

HONcode

Actualités

Forum

Interroger un spécialiste ( FAQ )

Liens utiles

Nos partenaires

Navigation principale

Santé au travail

Obligations de l'employeur

Visites médicales

Aptitude / Inaptitude

Risques professionnels

Maladies professionnelles

Accidents du travail

Situations particulières

Surveillance post professionnelle

Navigation contextuelle pour : Obligations de l'employeur

Vous êtes ici :

Obligations de l'employeur > Document unique d’évaluation des risques professionnels > Risques professionnels à lister pour le document unique > Risques liés au travail isolé

Risques liés au travail isolé

Le travail est considéré comme isolé, lorsque le travailleur est hors de portée de voix ou de vue d'autres personnes, sans possibilité de recours extérieur et que le travail présente un caractère dangereux.

>> Repérer les situations à risque >> Maitriser les risques

Une réflexion sur l'organisation du travail isolé, l'alerte et l'organisation des secours doit être menée dans les entreprises où certains salariés travaillent de façon isolée.

Repérer les situations à risque

Repérer les risques liés au poste de travail lui même: risques spécifiques au poste, sans tenir compte de la particularité du travail isolé.
Ces risques peuvent conduire, suite à un événement dangereux, au déclenchement d'un accident.
Une réaction inadaptée de l'individu, en raison du travail isolé, peut également être à l'origine d'un événement dangereux.

Conséquences aggravées: le fait que le travail soit isolé peut aggraver les conséquences d'un accident du fait de l'absence de personnes ou de moyens pour intervenir, alerter, ou secourir à temps.

Travail à effectuer: type de tâche, durée et fréquence des opérations, préparation du travail, modes opératoires.

[important]Isolement:[fin important]

Implantation du poste
Environnement
Organisation
Horaires

Maitriser les risques

Supprimer le risque ou le réduire s'il ne peut être supprimé.

Mettre en oeuvre des moyens techniques, organisationnels et humains pour tenter de supprimer le travailisolé.

[important]Lorsque le travail isolé subsiste:
[fin important]

Diminuer le nombre et la durée des interventions.
En fonction du poste et de ses spécificités, établir des consignes, former et informer le personnel.
Renforcer l'information et la formation des personnes en contrat à durée déterminée (CDD) et des intérimaires.
Mettre en oeuvre des moyens d'alerte: doter les travailleurs de moyens d'alerte, assurer une surveillance à distance.
Prévoir les dispositions pour les secours.

Mise à jour 20 Septembre 2007
http://www.atousante.com