Un salarié bénéficie obligatoirement de visites médicales périodiques dont la fréquence dépend des risques déclarés par l’employeur, et de visites de reprises, dans certaines circonstances, précisément définies par le législateur .
La surveillance médicale a pour but d’apprécier si le salarié est apte à exercer les activités prévues par son contrat de travail, compte tenu de son état physique et mental et des caractéristiques...
A l'occasion des visites médicales obligatoires de santé au travail ( visites médicales d'embauche, visites médicales périodiques, visites médicales de reprise ), le médecin de santé au travail...
Les visites de pré reprise ( envisagées lorsqu’une modification de l’aptitude au travail est prévisible), et les visites spontanées, demandées par le salarié ou l’employeur sont des visites...
Les visites médicales réalisées par les médecins de santé au travail sont l'occasion de réaliser divers examens de dépistage.
Les examens complémentaires prescrits dans le cadre des visites médicales de santé au travail par le méde cin du travail, selon l’article R. 4624-25 du décret du 20 mars 1979 du code du travail,...
Le médecin de santé au travail s’assure que les documents médicaux en sa possession sont protégés contre toute indiscrétion, certains éléments du dossier médical sont communicables