Jusqu’à 18 ans, les jeunes bénéficient de temps de travail et de repos quotidiens précisément définis par le code du travail.

Le travail est autorisé à partir de 16 ans, parfois même à partir de 14 ans :
lorsqu’il s’agit de travaux légers, durant les vacances scolaires, si les vacances ont une durée minimale de 14 jours,
et à condition que le jeune bénéficie d’une période de repos au moins égale à la moitié des vacances.

La durée de travail ne peut dépasser 8 Heures par jour. Au delà de 4H30 de travail effectif, ininterrompu, un temps de pause de 30 minutes doit obligatoirement être aménagé.

Important :
La durée de repos quotidien est :

au moins de 14 H consécutives pour les moins de 16 ans.

au moins de 12 H consécutives de 16 à 18 ans.

La durée hebdomadaire du travail ne peut dépasser 35 heures par semaine,
toutefois, l’inspecteur du travail peut accepter à titre dérogatoire 5 heures de plus par semaine.
Le médecin de santé au travail doit donner son avis sur cette dérogation.


Le repos hebdomadaire est de 2 jours consécutifs,
Des dérogations sont possibles, dans certains secteurs d’activité.

Mise à jour 28 août 2008
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