Le salarié de moins de 18 ans, doit être déclaré par son employeur en surveillance médicale renforcée, afin de bénéficier d’une visite médicale périodique au moins annuelle.

Les jeunes de moins de 18 ans bénéficient d’une surveillance médicale renforcée.

La visite périodique est au moins annuelle.

En cas de travail de nuit :
le salarié doit être déclaré en surveillance médicale renforcée nuit par son employeur, afin de bénéficier d’une visite périodique tous les 6 mois.

Mise à jour 28 août 2008
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