La Formation Médicale Continue, FMC, constitue une obligation pour tout médecin (article L. 4133-1 du code de la santé publique), son financement incombe à l'employeur. L'Evaluation des Pratiques Professionnelles, EPP, fait partie intégrante de la FMC.
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Selon l'article L. 4133-7 du code de la santé publique:
Les employeurs publics et privés de médecins salariés mentionnés à l'article L. 4133-2 sont tenus de prendre les dispositions permettant à ces médecins d'assumer leur obligation de formation dans les conditions fixées par le présent code.
La Formation Médicale Continue est une obligation déjà ancienne, toujours rappelée dans le code de déontologie médicale: «soins conformes aux données acquises de la science».
La FMC a pour objectif l'entretien et le perfectionnement des connaissances, y compris dans le domaine des droits de la personne ainsi que l'amélioration de la prise en charge des priorités de santé publique.(code de santé publique- Art. L. 4133-1- octobre 2001).
La Formation Médicale Continue a pour objectif le perfectionnement ces connaissances et l'amélioration de la qualité des soins et du mieux être des patients notamment dans le domaine de la prévention, ainsi que l'amélioration de la prise en compte des priorités de santé publique (code de santé publique art. L. 4133 nouvelle partie législative).
L'intégralité de cette rubrique consacrée à la formation médicale continue reprend la communication des Docteurs A. Deveaux et A. Grossetête, médecins de santé au travail, à l'ARAPT, Association Rhône Alpes de Psychodynamique du Travail, en janvier 2007.
Mise à jour 25 Juin 2007