Travail et canicule
Tout employeur est tenu à une obligation générale de prévention édictée par le code du travail, il doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de son entreprise en cas de travail par de fortes chaleurs.
Plan canicule 2007
La circulaire interministérielle du 4 mai 2007 est relative aux nouvelles dispositions contenues dans la version 2007 du plan canicule: Les entreprises doivent prévoir la survenue d'épisodes de...
Obligations des employeurs face au risque de canicule
Aucun niveau maximal de température n'est imposé aux entreprises par le code du travail, mais celui-ci comporte des dispositions législatives et réglementaires afin d'assurer aux salariés des...
Document unique: risques liés au travail par de fortes chaleurs
Des mesures doivent être envisagées en cas de forte chaleur et doivent figurer dans le document unique pour la prévention des risques: la survenue d'une canicule doit être intégrée comme un risque...
Fortes chaleurs: risques pour la santé
L'exposition à la chaleur peut provoquer une deshydratation du fait de la sudation importante mais également une défaillance aigue de la thermorégulation : le coup de chaleur, c'est une urgence...
Prévention des risques liés à la chaleur
Il faut informer les salariés des mesures à prendre lorqu'ils sont amenés à travailler par de fortes chaleurs.
Thermorégulation
Lorsque la température extérieure augmente, les centres de la thermorégulation situés dans le système nerveux central, vont mettre en jeu différents mécanismes pour augmenter les pertes de chaleur...