Le formaldéhyde étant cancérogène, la surveillance médicale doit être renforcée, par conséquent la visite d'embauche a lieu avant la prise de poste, et la surveillance périodique est de fréquence au moins annuelle.

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 Salariés qui ne doivent pas être exposés au formaldéhyde:

Les personnes qui présentent les pathologies suivantes ne doivent pas être exposées au formaldéhyde:

• Une allergie cutanée ou respiratoire.
  
  

• Une maladie respiratoire chronique.
  
  
• Une dermatose des parties découvertes.
  
  
• Des antécédents d'allergie au formaldéhyde.
  
  
• Des signes qui évoquent un psychosyndrome organique.

 Examens de la fonction ventilatoire: EFR

Une spiromètrie est pratiquée lors de la visite d'embauche,
puis lors des visites périodiques.

Les résultats seront ensuite comparés à ceux de l'EFR( Exploration Fonctionnelle Respiratoire) réalisée lors de la visite d'embauche.

Important :
Cette première spiromètrie sert de référence pour les examens ultérieurs.

 Examens sanguins et urinaires

Les dosages urinaires et sanguins sont d'un intérêt limité pour les personnes exposées au formol, car ces indicateurs sont peu sensibles.

Ils sont surtout utilisés lors d'intoxication aigue.

Mise à jour 6 Mai 2007