En cas de pandémie de grippe aviaire, les conséquences au plan humain et au plan économique pourraient être redoutables. L'élaboration d'un plan de continuité est obligatoire pour les administrations de l'état et fortement recommandé pour les collectivités territoriales et les entreprises.

On redoute que le virus aviaire H5N1 hautement pathogène, mute et acquiert une transmission interhumaine ( capacité de se transmettre d'une personne à l'autre).

En effet les conséquences au plan de l'organisation de la société et de la vie économique peuvent être limitées si les entreprises et administration mettent en place dès maintenant un plan de continuité de l'activité, qui permettra la continuité du service, ou de l'activité, malgré l'absentéisme qui résultera de la pandémie.

Important :
Le plan de continuité a pour objectif de maintenir l'activité de l'entreprise ou de l'administration au niveau le plus haut possible, tout en protégeant les personnes exposées.

Le médecin du travail, le CHSCT apportent leurs compétences pour l'élaboration de ce plan.

Dans un tel contexte de pandémie, il y aura une forte réduction des effectifs présents sur le lieu de travail, pour diverses raisons:

• Personnes malades ou convalescentes.
  
  
• Quarantaine familiale des membres du foyer.
  
  
• Garde des enfants au domicile, si les crèches et les écoles sont fermées..
  
  
• Missions bénévoles indispensables au niveau local
  
  
  

[important]Ce plan de continuite doit prévoir:[fin important]

[important]Des modes d'organisation spécifiques, en se basant sur 2 scénarios:[fin important]

• Un absentéisme de 25 % du personnel, durant 4 à 8 semaines ( vague pandémique).
  
  
• Un taux d'absentéisme de 40 % durant les 2 semaines de pointe de la vague épidémique.

Lister les activités essentielles de l'entreprise, les outils nécessaires au fonctionnement minimal.

Réfléchir à une autre organisation du travail: horaires décalés, télé-travail ( prévoir le matériel nécessaire).

Mettre en place des outils pour informer le personnel à domicile ( internet, fax, répondeur téléphoniques...).

La protection des personnes présentes sur le lieu de travail.



La protection de la santé du personnel doit représenter la part essentielle du plan: mettre en place des mesures pour limiter la contagion:

Prévoir l'acquisition des équipements de protection ( masques, gants..):

• 2 types de masques:
  • Masque type chirurgical :
    Il protège la personne en face de celle qui porte le masque.
    
    
  • Masque FFP2:
    Il protège la personne qui porte le masque:
    Pour les personnes en contact avec le public
    Pour les personnes exposées aux malades, à leurs prélèvements, leurs effets personnels.
    Pour les personnes chargées de la gestion des déchets, des ordures ménagères.
    
    
• Voir la fiche G4 du plan gouvernemental «pandémie grippale»pour les dispositions relatives à l'acquisition des masques: suivre le lien site gouvernemental, fiche G4, dans les sites internet conseillés, ci-dessous.
  

Tous les espaces devront être bien ventilés.
Gérer la climatisation, aérer les bureaux, supprimer les réunions.

Un nettoyage efficace des lieux de travail contribuera à limiter la transmission du virus:
un détergent neutre, puis une solution désinfectante devront être utilisés pour les revêtements, les éviers, robinets, poignées, rampes, tables....les désinfectants conseillés sont la javel et l'alcool.

Donner des conseils pour l'hygiène des mains avec de l'eau et du savon:
le lavage des mains est en effet primordial pour se protéger

• Le temps minimum de lavage doit être de 10 à 20 secondes.
  
  
• Oter les bijoux, passer les mains sous l'eau chaude.
  
  
• Mettre du savon, faire mousser, frotter les mains, les espaces entre les doigts, sous les ongles..;
  
  
• Rincer à l'eau chaude.
  
  
• Sécher les mains avec une serviette à usage unique, fermer le robinet avec cette serviette.
  
  

Une personne qui tousse ou éternue devra se couvrir la bouche ou le nez avec un mouchoir à usage unique, et se laver les mains ensuite.

[important]Les entreprises n'ont pas à acquérir en préventif des médicaments.[fin important]

L'usage du droit de retrait sera d'autant plus limité que l'employeur aura pris les mesures nécessaires pour assurer la protection de son personnel.

Plusieurs exemples de trames sont disponibles, pour aider les entreprises à réaliser un plan de continuité, suivre les liens ci-dessous: sites internet conseillés.

Mise à jour 17 février 2008
http://www.atousante.com