Je suis enceinte de 5 mois, je travaille en serigraphie. Mon patron a demandé un rendez-vous à la médecine du travail . J'ai été declarée en inaptitude temporaire , car je suis exposée à des solvants et il y a beaucoup de charges lourdes à porter. Il n'y a pas de reclassement possible dans mon entreprise. Le médecin du travail a fait un courrier au médecin généraliste, qui m'a mise en arrêt. La caisse d'assurance maladie m'a dit que je ne percevrai que la moitié de mon salaire. Est-ce que je ne devrais pas percevoir l'intégralité de mon salaire, étant donné que je suis enceinte?

Etant donné que votre employeur ne peut pas vous reclasser, si vous êtes effectivement exposée à des produits chimiques toxiques pour la reproduction de catégorie 1 ou 2, votre contrat de travail va être suspendu, sauf pendant la période de votre congé maternité et vous allez bénéficier d'une garantie de rémunération.

Vous allez effectivement percevoir des indemnités journalières de la Sécurité sociale, soit 50% de votre salaire, conformément à l'article L. 333-1 du code de la Sécurité sociale, ainsi qu'un complément de salaire qui est à la charge de votre employeur.

Lire l'article aménagement du poste de travail de la femme enceinte (http://www.atousante.com)

Mise à jour 3 octobre 2008
AtouSante (http://www.atousante.com)