L'employeur paye un forfait annuel pour chaque salarié au service de santé au travail: ce forfait est indépendant du nombre de visites médicales passées durant l'année par le salarié, il comprend les visites médicales mais également les interventions du médecin du travail dans l'entreprise.
Par conséquent, vous pouvez expliquer à votre employeur que cette visite médicale de santé au travail ne représentera pas un coût supplémentaire: elle permettra d'aménager éventuellement votre poste de travail durant la grossesse.
Vous pouvez également prendre rendez-vous directement avec le médecin du travail, pour cette visite médicale.
Mise à jour 2 Décembre 2007
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