Un employeur peut effectivement modifier temporairement les horaires de travail d'un salarié qui reprend son poste de travail à mi-temps thérapeutique.
Il est parfois difficile d'organiser une reprise de travail à mi-temps thérapeutique avec des horaires d'équipe.
L'employeur peut donc mettre certaines conditions avant d'accepter un mi-temps thérapeutique, notamment au niveau des horaires de travail: proposer un horaire de travail en journée, durant la période de travail à mi-temps thérapeutique, à une personne qui travaillait en horaires alternants avant son arrêt de travail.
Lorsque la période de travail à mi-temps thérapeutique est terminée, le salarié reprend son poste antérieur, tel qu'il est défini par son contrat de travail.
Mise à jour 10 Août 2007