Vous allez percevoir une rente annuelle environ équivalente à 5% de votre salaire annuel de base.
En effet pour un taux d'incapacité inférieur à 50%, le taux est divisé par 2,
alors que pour un taux supérieur à 50%, la partie du taux supérieure à 50% est multipliée par 1,5, tandis que la partie inférieure à 50% est divisée par 2.
Mise à jour 12 septembre 2008
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