Souffrance au travail, harcèlement moral: questions à des médecins spécialisés en santé au travail

Démarches à effectuer en cas de harcèlement moral, difficultés rencontrées

1. Agent administrative dans un rectorat ,dépendant donc du ministère de l'éducation nationale, nous n'avons aucune visite médicale annuelle. Subissant un harcèlement permanent de ma hiérarchie, je souffre de dépression. Les méthodes employées par mes supérieurs visent à me décourager afin que je demande une mutation, or, le travail que j'effectue dans cette division m'intéresse. Je suis en activité mais très diminuée par la maladie, je n'ai plus ni l'envie ni l'énergie nécessaires à un travail de qualité. Les méthodes de management de mes supérieurs sont connus des plus hautes instances du rectorat,suite à plusieurs cas de dépression chez des collègues, cependant rien ne bouge, pourquoi ce chef division reste intouchable ? je suis dans la situation du pot de terre contre le pot de fer. Je sais que je suis dans mon droit, dans ma division le silence est de rigueur et je ne peux compter sur l'appui que de quelques collègues courageux ou inconscients qui comprennent mon isolement, ma mise au placard. J'ai 53 ans on n'a rien à me reprocher sur le plan professionnel, mais mon franc parlé gêne donc par n'importe quel moyen il faut me faire disparaître de cette division, et celà fait 3 années que cela dure. Que puis-je faire?

Un fonctionnaire victime de harcèlement moral bénéficie normalement de la protection de la collectivité publique dont il dépend.

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2. J'ai été déclaré en accident du travail pour harcèlement moral. J'ai 34 ans. Un dossier pour faute inexcusable de l'employeur est en cours. Sur quels éléments se basera le médecin conseil pour évaluer l'IPP et le versement éventuel d'une rente ?

Une rente d'incapacité permanente partielle indemnise les séquelles éventuelles d'un accident du travail. Dans votre cas le médecin conseil de la Sécurité sociale évaluera les séquelles éventuelles...

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3. Le harcèlement moral peut-il être reconnnu comme maladie professionnelle?

Tout état de souffrance au travail peut faire l'objet d'une demande de reconnaissance au titre des maladies professionnelles. Etant donné qu'il n'existe pas de tableau de maladie pour cette...

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4. Je suis médecin du travail, j'effectue un mémoire sur l'évaluation du stress chronique au sein de mon entreprise. Je voudrais obtenir le questionnaire de KARASEK sur le stress, son guide d'utilisation et l'interprétation des résultats de ce questionnaire.

Le questionnaire de Robert Karasek est un questionnaire d'évaluation collective du bien être au travail. Ce questionnaire fait l'objet d'un copyright, pour l'utiliser il vous faut contacter...

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5. Quelle est la définition de la souffrance au travail?

Lorsque l'on parle de souffrance au travail on fait allusion à la souffrance mentale. La souffrance mentale est considérée comme un mal être, une détresse psychologique. Elle peut prendre la forme...

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6. Où puis-je trouver les adresses des consultations spécialisées de souffrance au travail, organisées à la fois par les services de pathologies professionnelles des hopitaux, mais également par des associations?

La liste des consultations spécialisées de souffrance au travail est disponible sur AtouSante.

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7. Je suis victime de harcèlement moral, une déclaration d'accident du travail a été effectuée, mais elle a été rejetée par le médecin conseil. Quels sont mes recours?

Si la caisse de sécurité sociale refuse de reconnaître un accident du travail, il existe des voies de recours pour l'assuré.

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