Monitrice éducatrice dans le social j'ai passé une visite médicale d'embauche et le médecin a différé l'avis d'aptitude car je n'ai pas fait mes rappels de vaccins. Est-ce obligatoire pour moi de les faire ? et si je ne les fais pas peut-il émettre un avis d'inaptitude?

Les personnels des établissements et services sociaux concourant à la protection de l'enfance doivent être vaccinés contre l'hépatite B, la diphtérie le tétanos et la poliomyélite: en effet ce sont bien des professions visées par l'article L. 3111-4 du code de la santé publique, arrêté du 15 mars 1991 modifié par l'arrêté du 29 mars 2005.

Le médecin du travail est en droit d'exiger que vous fassiez ces vaccins obligatoires compte tenu de votre poste de travail et de l'évaluation des risques effectuée par votre employeur.

Important :
Le refus par un salarié d'une vaccination obligatoire peut effectivement conduire le médecin du travail à prononcer une inaptitudeà un poste .

Mise à jour 9 juillet 2008
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