Organisation du travail, conditions de travail, évaluation et prévention des risques professionnels.
La FIMO est la Formation Initiale Minimum Obligatoire Obligatoire pour toute personne qui conduit un véhicule supérieur à 3,5 tonnes. Un employeur qui est amené à conduire des véhicules lourds dans...
Les conditions d'éclairement de votre bureau ne sont pas conformes au code du travail: en effet, selon l'article R. 235-2: les bâtiments doivent être conçus et disposés de manière à ce que la...
Il n'y a pas de dérogation pour les fiches de données de sécurité, par conséquent il faut les obtenir pour tous les produits manipulés par les salariés de l'entreprise, même s'ils sont achetés en...
Le temps de travail sur écran peut-être de 7 ou 8 heures par jour. L'organisation du travail doit limiter les périodes prolongées de travail soutenu sur écran. Des pauses sont indispensables, elles...
Selon le code du travail le poids maximum que peut porter une fille de 17 ans est de 10 kgs. Il n’existe pas de définition de la charge lourde.
Les dalles alvélolées ou alvéolaires sont des dalles en béton précontraint ( comportant des cables de précontrainte en acier) utilisées dans le bâtiment.
Le code du travail ne donne pas de température précise mais l'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé des salariés de son entreprise, en y intégrant les...
La valeur limite d’exposition journalière rapportée à une période de référence de 8 heures est fixée à 5 m/s² pour les vibrations transmises aux mains et aux bras, selon l'article R. 231-119 -I du...
Le code du travail fixe des limites hautes pour le port manuel de charge à 55 kgs, sans aucune précision. La norme expérimentale NF X 35-109 fixe des limites acceptables de port de charges en...
Un homme de plus de 18 ans, déclaré apte au port de charges par le médecin du travail peut porter des charges jusqu'à 55 kgs. Ces charges peuvent être supérieures à 55 kgs et atteindre 105 kgs si le...
La norme française NF X 35-102 recommande une surface minimale de 10 m² par personne, que le bureau soit individuel ou collectif.
Le tableau n° 97 des maladies professionnelles indemnise les sciatiques et les cruralgies provoquées par des vibrations de basses et moyennes fréquences transmises au corps entier.
Selon l'article R. 232-7-1 du code du travail:«L'éclairage doit être conçu et réalisé de manière à éviter la fatigue visuelle, ainsi que les affections de la vue qui en résultent, et permettre de...
L'air des bureaux doit nécessairement être renouvelé par ventilation naturelle ou mécanique, comme le stipule le code du travail.
Les stores screen sont des stores ajourés; Si ces stores provoquent des variations périodiques de luminance, ils vont contribuer à favoriser les sensations de scintillement sur les écrans, chez les...
Cette situation de travail doit être exposée à votre médecin du travail.
Des pauses sont recommandées toutes les 2 heures, durant 15 minutes pour tous les postes de travail sur écran, notamment pour les postes de travail sur standard téléphonique.