Tout salarié d'une entreprise, quel que soit son contrat de travail, CDD, Contrat à Durée Déterminée ou Contrat à Durée Indéterminée , CDI, doit passer une visite médicale d'embauche.
Cette visite médicale d'embauche doit se dérouler avant la fin de la période d'essai.
Mise à jour 12 Juillet 2007
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