Les absences pour maladie ne sont pas considérées comme des périodes travaillées et limitent donc normalement le droit à congé, sauf s'il s'agit d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail.
Un arrêt maladie d'un mois entier implique normalement 2,5 jours de congé en moins.
Important
:
Dans tous les cas il faut consulter la convention collective:
En effet, certaines conventions collectives plus favorables prévoient l'acquisition de jours de congé pendant un arrêt maladie.
[important]Suivre le lien suivant pour consulter une convention collective:[fin important]
Recherche simple:
http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/RechercheSimpleCoco.jsp
Recherche experte:
http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/RechercheExperteKali.jsp
Mise à jour 1Juin 2007
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