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Message
pierrot.marce
Modéré par: Marie-Thérèse GIORGIO
Dimanche 31 Août 2008 3:30:02 pm
Qui décide de la SMR pour les salariés
Dans mon entreprise le médecin du travail désire mettre certains personnels en Surveillance Médicale Renforcée car ces gens ont travaillé au contact de l'amiante jusqu'à son interdiction ( ce sont des mécaniciens poids lourds ). L'employeur s'y oppose. Que peut-on faire légalement parlant.
Dr Giorgio
Mardi 02 Septembre 2008 10:42:59 pm
Surveillance médicale renforcée, SMR, pour les salariés
C'est l'employeur qui décide du type de surveillance médicale à mettre en place en fonction de l'évaluation des risques qu'il a conduite.
Il doit néanmoins tenir compte de l'avis du médecin du travail.
Le médecin du travail peut solliciter l'avis du médecin inspecteur du travail sur ce point en cas de divergence avec l'employeur.
Pour des salariés exposés à l'amiante par le passé, une surveillance post-professionnelle doit être mise en place par le médecin du travail.
Cette surveillance doit être mise en place que les personnes concernées soient déclarées en SMR ou non.
AtouSante consacre une rubrique à la surveillance post-professionnelle : http://www.atousante.com/surveillance_post_professionnelle